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Onboarding (G0-G14)

I primi 14 giorni con Timi: come calibra il tono in base al Suo profilo e La guida passo dopo passo.

Timi parla 7 dialetti e sceglie il Suo già al giorno 0

L'OnboardingAdvisor è l'unico advisor che parla nei primi 14 giorni del Suo account. È anche quello che adatta il tono di Timi al Suo profilo: Timi parla 7 dialetti.

I 7 dialetti (persona)

| Persona | Tono di Timi | |---|---| | employee | Pedagogico, presenta i calcoli con disclaimer del commercialista. | | freelance | Diretto, lucido, cita cifre e scadenze esatte. | | consultant_esn | Concreto sulla meccanica delle commissioni, confronti di status. | | dirigeant | Più denso, presenta spiegazioni strategiche. | | investor | Calmo, di lungo periodo, mai nominativo sui prodotti. | | student | Più pedagogico, vocabolario semplificato. | | generic | Fallback neutro. |

La persona è dedotta dalla Sua scelta iniziale nel modale di onboarding (profile-choice).

Le 3 fasi di onboarding

  1. Welcome (G0-G2): scheda di benvenuto non chiudibile. Benvenuta, Marie. Cominciamo con calma. Un CTA primario ("Aggiungere la mia prima fonte") e uno secondario ("Vedere il mio piano in Timint").
  2. Setup (G3-G7): Timi La invita a completare il profilo: status giuridico, IVA, obiettivi mensili.
  3. Insight (G8-G14): la Sua prima scheda strategica personalizzata. Esempio per una freelance: La Sua tariffa giornaliera è impostata. Confrontiamola con i benchmark.

E dopo il G14?

Dopo il G14, il segnale newUser non si attiva più. L'onboarding lascia spazio al resto del Coach:

  • ContractAdvisor (fine missioni)
  • FiscalAdvisor (scadenze IS/IR/TVA/CFE/CVAE)
  • WellbeingAdvisor (tappe mood, runway)
  • FinancingAdvisor (finestre favorevoli)
  • ActivationAdvisor (categorie mancanti)
  • StrategyAdvisor (blueprint quantificati)

Modale di onboarding iniziale (G0)

Indipendente dall'OnboardingAdvisor, è un modale a schermo intero al primo lancio, in 4 passi:

  1. Profile choice: che tipo di utente è.
  2. Personal info: nome, cognome, foto.
  3. Professional info: azienda, ruolo, settore.
  4. Social profile: bio, link, visibilità pubblica.

[!note] Ogni passo è saltabile. Nessun muro. Ma più compila, più preciso diventa Timi.

[!info] Per approfondire: rilegga il Primo setup: descrive i dettagli del modale di onboarding e come completare il profilo dopo il G14.