TimintTimint

Onboarding (יום 0 עד יום 14)

14 הימים הראשונים עם Timi: איך הוא מכייל את הטון לפי הפרופיל ומלווה אתכם צעד אחר צעד.

Timi דובר 7 ניבים, והוא בוחר את שלכם כבר ביום 0

OnboardingAdvisor הוא ה-advisor היחיד שמדבר במהלך 14 הימים הראשונים של החשבון. הוא גם זה שמתאים את הטון של Timi לפרופיל שלכם: Timi דובר 7 ניבים.

7 הניבים (Personas)

| Persona | הטון של Timi | |---|---| | employee | פדגוגי, מציג חישובים עם disclaimer של רואה חשבון. | | freelance | ישיר, צלול, מצטט מספרים ותאריכי יעד מדויקים. | | consultant_esn | מוחשי לגבי מנגנון העמלות, השוואות סטטוסים. | | dirigeant | צפוף יותר, מציג הסברים אסטרטגיים. | | investor | רגוע, ארוך טווח, לעולם לא מצטט מוצרים בשם. | | student | פדגוגי יותר, אוצר מילים פשוט יותר. | | generic | Fallback ניטרלי. |

ה-persona נגזרת מהבחירה הראשונית שלכם במודל ה-onboarding (profile-choice).

3 שלבי ה-Onboarding

  1. Welcome (יום 0-2): כרטיס פתיחה שאינו ניתן לסגירה. ברוכים הבאים, Marie. נתחיל בפשטות. CTA ראשי ("הוספת מקור ראשון") ומשני ("הצגת התוכנית שלי ב-Timint").
  2. Setup (יום 3-7): Timi מזמין אתכם לעבות את הפרופיל: סטטוס משפטי, מע"מ, יעדים חודשיים.
  3. Insight (יום 8-14): כרטיס האסטרטגיה האישי הראשון שלכם. דוגמה ל-freelance: התעריף היומי שלכם מוגדר. בואו נשווה לבנצ'מארקים.

ומה אחרי יום 14?

אחרי יום 14, האות newUser לא מתפעל יותר. ה-Onboarding מפנה מקום לשאר Coach:

  • ContractAdvisor (סיומי משימות)
  • FiscalAdvisor (תאריכי יעד IS/IR/TVA/CFE/CVAE)
  • WellbeingAdvisor (שלבי mood, runway)
  • FinancingAdvisor (חלונות נוחים)
  • ActivationAdvisor (קטגוריות חסרות)
  • StrategyAdvisor (blueprints מכומתים)

מודל ה-Onboarding הראשוני (יום 0)

עצמאי מ-OnboardingAdvisor, זהו מודל מסך מלא בהפעלה ראשונה, ב-4 שלבים:

  1. Profile choice: איזה סוג משתמש אתם.
  2. Personal info: שם פרטי, שם משפחה, תמונה.
  3. Professional info: חברה, תפקיד, ענף.
  4. Social profile: ביו, קישורים, נראות ציבורית.

[!note] כל שלב ניתן לדילוג. בלי קיר. אבל ככל שתמלאו יותר, Timi יהיה מדויק יותר.

[!info] להעמקה: שובו ל-ההגדרה הראשונית: היא מתארת את פרטי מודל ה-onboarding ואיך להשלים את הפרופיל אחרי יום 14.